상병수당 신청 신청 서류 작성법 이것만 알면 끝

상병수당 신청을 위한 서류 제출 방법과 자격 요건을 알려드립니다. 신청은 서류를 제출 후 처리되며, 자세한 사항은 포스팅에서 확인해주세요!

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상병수당 신청

상병수당 신청 방법

1. 상병수당이란?

상병수당은 근로자가 업무상 또는 업무 외의 부상이나 질병으로 요양을 하는 경우, 소득을 보전하기 위한 제도입니다. 2023년 7월 1일부터 시작되며, 2023년 12월 31일까지 시범사업으로 운영됩니다.

2. 신청 조건

다음의 조건을 충족해야 상병수당을 신청할 수 있습니다.

• 만 15세 이상 만 65세 미만의 국민이어야 합니다.
• 피보험자격(건강보험, 고용보험)을 가지고 있어야 합니다.
• 업무상 또는 업무 외의 부상이나 질병으로 요양을 해야 합니다.
• 요양 개시일부터 14일 이상 요양을 해야 합니다.

3. 신청 절차

1. 국민건강보험공단 홈페이지 또는 관할 지사를 방문합니다.
2. 상병수당 신청서를 작성합니다.
3. 진단서(업무상 질병 또는 부상인 경우), 근로 중단확인서(사업주 발급), 건강보험자격확인서와 함께 필요한 서류를 제출합니다.
4. 신청서를 접수하고, 수급 자격 심사를 받습니다.
5. 수급 자격이 인정되면, 상병수당을 지급받을 수 있습니다.

4. 신청 시 유의사항

• 신청일 기준으로 14일 이상 요양을 해야 상병수당을 받을 수 있습니다.
• 요양 개시일부터 최대 90일 이내로 상병수당이 지급됩니다.
• 상병수당은 소득공제를 받을 수 있습니다.

상병수당에 대한 자세한 내용은 국민건강보험공단 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

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상병수당 신청 서류

상병수당 신청 서류

상병수당을 신청하기 위해서는 다음의 서류를 제출해야 합니다.

1. 상병수당 신청서

상병수당 신청서 양식은 국민건강보험공단 홈페이지나 관할 지사에서 다운로드할 수 있습니다.

2. 진단서(업무상 질병 또는 부상인 경우)

업무상 질병 또는 부상으로 상병수당을 신청하는 경우, 의사의 진단서를 제출해야 합니다. 진단서에는 업무상 질병 또는 부상의 내용과 요양 기간 등이 기재되어 있어야 합니다.

3. 근로 중단확인서(사업주 발급)

근로 중단확인서는 사업주가 발급하는 서류로, 상병으로 인해 근로를 중단했다는 사실을 확인하는 서류입니다.

4. 건강보험자격확인서

건강보험자격확인서는 국민건강보험공단에서 발급하는 서류로, 상병수당 신청자의 건강보험 자격을 확인하는 서류입니다.

상병수당 신청 서류 제출 방법

상병수당 신청 서류는 국민건강보험공단 홈페이지 또는 관할 지사를 통해 제출할 수 있습니다.

상병수당 신청 서류 유의사항

• 상병수당 신청서와 진단서는 반드시 원본을 제출해야 합니다.
• 근로 중단확인서는 사업주가 발급한 날로부터 1개월 이내에 제출해야 합니다.
• 건강보험자격확인서는 신청일 현재의 건강보험 자격을 확인할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.

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상병수당 자격

상병수당 자격

상병수당은 근로자가 업무상 또는 업무 외의 부상이나 질병으로 요양을 하는 경우, 그 기간 중 소득을 보전하기 위한 제도입니다. 2023년 7월 1일부터 시행되며, 2023년 12월 31일까지 시범사업으로 운영됩니다.

자격 요건

상병수당을 신청하기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 합니다.

• 만 15세 이상 만 65세 미만의 국민이어야 합니다.
• 피보험자격(건강보험, 고용보험)을 가지고 있어야 합니다.
• 업무상 또는 업무 외의 부상이나 질병으로 요양을 해야 합니다.
• 요양 개시일부터 14일 이상 요양을 해야 합니다.

수급 기간 및 지급액

상병수당 수급 기간은 요양 개시일부터 90일 이내로, 하루에 최저임금의 60%인 4만 3,960원을 지급받을 수 있습니다.

신청 방법

상병수당 신청은 국민건강보험공단 홈페이지 또는 관할 지사를 통해 할 수 있습니다. 신청 시에는 상병수당 신청서, 진단서(업무상 질병 또는 부상인 경우), 근로 중단확인서(사업주 발급)를 제출해야 합니다.

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